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  憶崢嶸歲月，酬凌云壯志。2018年是我司成立十五周年，在這段歲月里，一批老員工伴隨著企業一路披荊斬棘、篳路藍縷開啟發展新征程，為感謝他們的辛勤付出，弘揚他們愛崗敬業、無私奉獻的忘我精神，推動集團在新時代實現新作為。3月20日下午，集團13名老員工及領導班子成員相聚在集團重點項目調度指揮室，共同回憶往昔艱難歲月，暢想集團美好未來。

    本次座談會由集團副總經理李撼同志主持。他首先感謝在座所有老員工一直以來為公司發展所作出的貢獻，同時希望大家能夠像一家人一樣坐在一起暢談過往的點滴，展望集團未來發展。與會者紛紛結合自己的工作和生活經歷，暢談體會和感想，表示感恩集團的培養和鍛造，同時結合新形勢下國家和集團發展戰略，對集團發展轉型、職能定位、人才培養、績效考核、黨的建設等提出了許多可行性建議。

    集團總經理黃勇同志認真聆聽了大家的發言，并向為集團轉型發展做出貢獻的全體老員工表示衷心的感謝和誠摯的敬意。他表示，15年來，集團能夠實現資產總額115億元（截至2017年12月）的大跨越、大發展，這與老同志們的“傳幫帶”密不可分，老員工是集團發展過程中一筆寶貴的財富，是集團的中堅力量，是傳承企業文化的引擎和動力。大部分老同志都已經從基層員工成長為集團的骨干，領導班子要充分維護、保護、愛護老員工的權益。同時，他對老員工提出了三點希望，一是希望老員工要充分認識到集團發展現狀和所處的歷史方位，牢記企業發展使命，充分發揮帶動和示范作用，為公司發展貢獻光和熱；二是希望老同志要積極擁抱變化，與時俱進，不斷更新知識儲備，適應新時代、新要求；三是希望企業元老們不忘初心，永遠保持初來城投時的熱情與干勁，強化責任、擔當意識，充分發揮自身創造性和能動性，為集團發展獻計獻策，在工作中實現自我人生價值。